Die Auswertung der Umsetzung der Regionalen Vereinbarung zwischen den Smolensker regionalen Vereinigung der Arbeitgeber "Wissenschaftlich-industrielle Vereinigung" Union «SMOLENSKOE die regionale Vereinigung der Organisationen der Gewerkschaften» und der Verwaltung des Gebietes Smolensk auf 2017-2019 Jahren

19. Dezember 2019 im großen Saal des Hauses der Räte fand die Sitzung der Oblast Smolensk dreigliedrige Kommission für die Regulierung der sozial-und Arbeitsbeziehungen. In der Arbeit der Sitzung nahmen der amtierende Gouverneur der Region Smolensk Konstantin Nikonow, Präsident von Smolensk regionalen Verbände der Arbeitgeber «Wissenschaftlich-industrielle Vereinigung» fedulow Alexander, der Vorsitzende der Gewerkschaft Eugene Maksimenko, der trilateralen Kommission von Mitgliedern der regionalen Vereinigung von Arbeitgebern, die Leiter der Hauptabteilungen und Organisationen. Per Videokonferenz an der Sitzung nahmen die Leiter der vollziehend-geschftigen der Organe der örtlichen Selbstverwaltung der Gemeinden und Landkreisen der Region Smolensk und Koordinatoren der territorialen Kommissionen für die Regulierung der sozial-und Arbeitsbeziehungen.

Die Teilnehmer des Treffens gehört und diskutiert Informationen über die Ausgaben sozialer Art, die in den regionalen Haushalt für das Jahr 2020, über die geplante änderung der Tarife für Strom im Jahr 2020, über die Schaffung von günstigen Arbeitsbedingungen zur Verringerung von Arbeitsunfällen.

Mitglieder der Kommission haben den Plan der Arbeit Smolensk Oblast dreigliedrige Kommission für die Regulierung der sozial-und Arbeitsbeziehungen, bis zum Jahr 2020.

Auf einer Sitzung der Kommission von den Parteien Sozialpartnerschaft waren zusammengefasst die Ergebnisse der Umsetzung der Regionalen Vereinbarung zwischen der Union «SMOLENSKOE die regionale Vereinigung der Organisationen der Gewerkschaften», dem Verein den Smolensker Arbeitgeber «Wissenschaftlich-industrielle Vereinigung» und der Verwaltung des Gebietes Smolensk auf 2017-2019 Jahren (weiter - das Abkommen).

Anlässlich von Smolensk regionalen Verbände der Arbeitgeber "Wissenschaftlich-industrielle Vereinigung" Executive Director Oleg Клетный wies darauf hin, dass im vergangenen drei-Jahres-Periode wurde riesige Arbeit nach der ausfhrung des gegebenen Vertrags zwischen der Verwaltung des Gebietes Smolensk, dem Verein der Arbeitgeber und der regionalen Vereinigung der Organisationen der Gewerkschaften. Und das wichtigste Ergebnis dieser Arbeit – in unserer Region nicht zugelassen Senkung der Arbeitsnormen und soziale Sicherheit. Die wichtigsten Verpflichtungen, die den Parteien der Vereinbarung, wurden DURCHGEFÜHRT. Um die Entwicklung des industriellen Potentials des Gebietes alle Parteien des Abkommens schaffen günstige Bedingungen für die wirtschaftliche und unternehmerische Tätigkeit, die Produktionsmengen und die Gewinne der Organisationen, Vermeidung von Verzögerungen und Beseitigung der Schuld auf der Zahlung eines Gehaltes, Auflösung der Krise der Nichtzahlungen, die Vollbeschäftigung der wirtschaftlich aktiven Bevölkerung, Vorschläge zur Verbesserung des geltenden Systems der Besteuerung, sowie способствуюи T wirkungsvolle Investitionspolitik. Die Vertreter der Arbeitgeber akzeptiert und beteiligen sich aktiv an der Arbeit der regionalen Kommissionen, Gemeinderäten über Angelegenheiten, die die sozial-und arbeitsrechtliche Beziehungen, den öffentlichen Anhörungen über die Ausführung der Haushaltspläne im Bereich der Berichtsperiode sowie in der gemeinsamen Betrachtung des Projektes des regionalbudgets für das Jahr 2020 und den geplanten Zeitraum 2021 und 2022 Jahre. Des Unternehmens (der Organisation) im Arbeitgeberverband ständig notwendigen Arbeitsbedingungen bieten, tun Ihr bestes für die Verhütung und Verringerung von arbeitsbedingten Verletzungen und Erkrankungen Prof. verwirklicht die Wechselwirkung mit den Organen der örtlichen Selbstverwaltung und gesellschaftlichen Organisationen in den Bereichen Arbeitsschutz, Betriebssicherheit und Umweltschutz. Im Rahmen der Bildungsaktivitäten der Vereinigung der Arbeitgeber beteiligt sich an der Festlegung der sozialen Partnerschaft zwischen dem System der hchsten und mittleren Berufsausbildung, um die aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse des Arbeitsmarktes mit qualifizierten Fachkräften und Spezialisten. In der vergangenen Periode eine deutliche Entwicklung die soziale Partnerschaft auf kommunaler Ebene. Auf den heutigen Tag in allen Gemeinden erstellt und die arbeiten der Kommission für die Regulierung der sozial-und Arbeitsbeziehungen und es ist angenehm zu bemerken, dass in diese Kommission besteht aus Vertretern unseres Vereins. Der Abschluss der territorialen Vereinbarungen eine wichtige Voraussetzung für die Verringerung der sozialen Spannungen und das fehlen von kollektiven Arbeitsstreitigkeiten in der Region. Abschließend Oleg Клетный darauf hingewiesen, dass die Fortsetzung der Arbeit zur bedingungslosen Erfüllung der Verpflichtungen, die Entwicklung der sozialen Partnerschaft auf allen Ebenen, die Erhöhung der Verantwortung der dieser Partnerschaft waren und sein werden, die grundlegenden Aufgaben der neuen Regionalen Vereinbarung.

Abschließend die Zeremonie der Unterzeichnung des neuen, bereits achten auf Rechnung, Vereinbarung an 2020-2022 Jahren, die verpfändeten Unterschriften amtierender Gouverneur der Region Smolensk Konstantin Nikonow, Präsident von Smolensk regionalen Verbände der Arbeitgeber «Wissenschaftlich-industrielle Vereinigung» fedulow Alexander, Vorsitzender Smolensk Berufsverband Eugene Maksimenko.

 Alexander Sergejewitsch fedulow in seiner Rede darauf hingewiesen, dassvon der seit mehr als 20 Jahren arbeitet unsere regionale 3-seitige Kommission, entscheidet wichtige Fragen der sozial-und Arbeitsbeziehungen in der Gesellschaft. Und heute, wieder einmal, wir Unterschreiben ein sehr wichtiges für die Region Smolensk und für alle Smolyan Dokument — Regionale dreigliedrige Vereinbarung zwischen der Verwaltung des Gebietes Smolensk, Gewerkschaften Смоленщины und Arbeitgebern für den Zeitraum 2020 - 2022 Jahre. Wie immer, in der Vereinbarung sind alle Haupt-und wichtige Momente der Entwicklung unserer Region, über den Umfang der Wirtschaft, Sozialpartnerschaft, Gesundheit, Beschäftigung, Ausbildung, Organisation der Erholung und der Gesundung der Kinder, die Zuwanderung von Arbeitskräften, die Erhöhung des Mindestlohns usw. mit der Unterzeichnung dieses 3 seitige Vereinbarung für den Zeitraum 2020-2022 Jahren haben wir dadurch schaffen eine zuverlässige Plattform für die Konstruktive Zusammenarbeit der Sozialpartner zum Wohle Smolyan und ganzen Смоленщины! Im Namen der Arbeitgeber und der Belegschaften der Unternehmen des Gebiets herzlichen Glückwunsch an alle mit diesem Ereignis und natürlich ein frohes Neues Jahr und frohe Weihnachten!