Разработанный стандарт по охране здоровья работников включен в систему национальной стандартизации

  Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт) выпустило приказ об утверждении и включение в систему национальной стандартизации национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 70675-2023 «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Руководство по оценке риска для здоровья работника» с датой введения в действие 1 мая 2023 года.

   Документ подготовлен Фондом содействия развитию химической промышленности, Клубом инвесторов фармацевтической и медицинской промышленности, Институтом технического регулирования, стандартизации и сертификации (ООО «ИТРСиС») при активной поддержке Комиссии РСПП по индустрии здоровья, физической культуры и спорта совместно с отраслевыми объединениями работодателей, АНО «Здоровья 360».

   Данный стандарт разработан в соответствии с пунктом 9 «Комплекса мер по стимулированию работодателей и работников по улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни», утвержденного Распоряжением Правительства Российской Федерации № 883-р от 26 апреля 2019 года и является развитием национального стандарта ГОСТ Р 59240 «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования к организации медицинского обеспечения, профилактике заболеваний и укреплению здоровья работников».

   Вышеуказанные стандарты лежат в основе нового регулирования по улучшению условий труда и сохранению здоровья работников через организацию и встраивание в действующие системы менеджмента, построение отчетности по ключевым показателям эффективности.

   Проблематика сохранения профессионального здоровья человека требует систематизации, стандартизации и выработки нормативно-правовых документов, способствующих самоорганизации предприятий, особенно в промышленных отраслях, где преобладает уникальный кадровый состав специалистов. Сосредоточив внимание на обеспечении более эффективного финансирования здравоохранения, в том числе и через систему стимулирующих факторов доказательной корпоративной системы управления здоровьем работающих, можно добиться значительного прогресса в оказании помощи в деле спасения жизней миллионов людей. Доказательность системы предлагается осуществить через серию национальных стандартов, сертификационных инструментов и рейтинговых мероприятий, при участии соответствующих регуляторов.

   «Выход стандарта в период постпандемии COVID-19 и усиления социальной направленности бизнеса безусловно становится основой в организации и налаживании работы медицинских организаций на предприятиях любой формы собственности и поддержан федеральными органами власти», - отметил вице-президент по социальной политике и трудовым отношениям РСПП, председатель Комиссии РСПП по индустрии здоровья, физической культуры и спорта, председатель Совета АНО «Здоровье 360» Виктор Черепов.