В рамках Недель российского бизнеса прошел Социальный форум

   17 и 23 июня 2020 г. в рамках Недель российского бизнеса прошел Социальный форум «Эффективные антикризисные стратегии государства и бизнеса: социальный аспект»  в формате двух сессий: «Рынок труда: уроки кризиса и посткризисное развитие» и «Ответственное ведение бизнеса в посткризисном развитии», в котором приняли  непосредственное участие из числа представителей бизнеса  структур власти, профсоюзов, экспертов более 400 человек, с учетом просмотра Youtube – более 1000 человек.

   В Форуме приняла участие Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации, Голикова Татьяна Алексеевна,  которая направила всем участникам слова приветствия.

   С приветственным словом выступила Заместитель Председателя Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Карелова Галина Николаевна.

   Среди ключевых спикеров Форума выступили: Министр труда и социальной защиты РФ Котяков А.О., Руководитель Федеральной службы по труду и занятости Иванков М.Ю., Советник Министра Минэкономразвития России Слуцкая М.В., Председатели Комитетов Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Нилов Я.Е., по природным ресурсам, собственности и земельным отношениям Николаев Н.П., Первый заместитель Председателя Комитета по энергетике Селезнев В.С., Аудитор Счетной палаты РФ Зайцев Д.А., постоянный участник социальных форумов РСПП – Председатель ФНПР Шмаков М.В., Первый заместитель председателя Фонда социального страхования РФ Лотоцкая Т.В., Заместитель председателя Фонда социального страхования РФ Алещенко С.И.

   17 июня 2020 года прошла первая сессия Социального форума «Рынок труда: уроки кризиса и посткризисное развитие», на которой обсудили эффективность мер государства и бизнеса по сохранению рабочих мест и трудовых коллективов, успешные практики и перспективы внедрения цифровых технологий в трудовые отношения, другие актуальные вопросы.

   Сессию модерировали Федор Тимофеевич Прокопов, вице-президент РСПП, профессор кафедры взаимодействия бизнеса и власти НИУ ВШУ и Управляющий директор Управления рынка труда и социального партнёрства РСПП Москвина Марина Валерьевна.

 Открывая заседания, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин отметил, что для смягчения экономических последствий распространения эпидемии COVID-19 государством на федеральном и региональном уровнях были приняты пакеты мер по поддержке финансовой устойчивости отраслей и секторов экономики, а также масштабные меры поддержки граждан.

  Он уточнил, что на средства компаний закупалось оборудование и расходные материалы, финансировалась разработка тест-систем, перепрофилирование клиник для тестирования и лечения заболевших, выпуск СИЗ, доплаты врачам и приобретение продовольственных наборов для врачей и социально незащищенных категорий граждан.

  Александр Шохин подчеркнул, что бизнес принимал активное участие в подготовке пакета предложений по экономическим вопросам и социально-трудовым отношениям для включения в общенациональный план восстановления экономики. По таким ключевым разделам плана, как активная политика занятости и восстановление доходов населения, многие предложения РСПП были приняты.

   Он отметил «переходный» характер нынешнего Трудового кодекса РФ, что является сдерживающим фактором для дальнейшего развития рынка труда, создания эффективной занятости.

 По его словам, сегодня важно усилить договорную основу трудового законодательства, в частности, повышение роли трудового и коллективного договоров, отраслевых соглашений во взаимоотношениях работника и работодателя; расширение оснований для заключения срочного трудового договора, возможности его пролонгации, в первую очередь для впервые созданных организаций; изменение условий и порядка предупреждения об увольнении по инициативе работодателя.

   Александр Шохин подчеркнул, что быстрый переход миллионов работников на удаленную работу вызвал массированный переход на цифровые технологии. Это потребовало и поиска подходящих технологических ресурсов, приобретения дополнительного оборудования для оснащения удалённых рабочих мест, и оперативного обучения персонала.

   Также он зачитал приветственное слово вице-премьера РФ Татьяны Голиковой.

   «В экстремальных условиях стало отчетливо видно, что трудовое законодательство требует доработки, введения в правовое поле новых форм занятости, которые требуют оперативного внесения соответствующих изменений в трудовое законодательство», - говорится в приветствии.

   Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков в своем выступлении сообщил о прохождении пика пандемии в мае.

   «В целом на сегодняшний день рынок труда в РФ прошел пик пандемии значительно лучше, чем в целом ряде стран. Мы видим, что у нас уровень безработицы по итогам мая составил 6,1%. По оперативным данным на 17 июня, центрами занятости официально зарегистрировано 2,476 миллиона безработных граждан», - сказал министр .

   По его словам, мониторинг Минтруда показывает, что 10% работающих россиян продолжают трудиться в удаленном режиме.

    Антон Котяков заявил, что снижение взносов в фонды социального страхование до 15% для организаций малого и среднего бизнеса с 1 апреля позволило российской экономике сохранить в обороте 650 млрд рублей.

  Кроме этого, для поддержки бизнеса Минтруд сейчас согласовывает норму, предусматривающую компенсации работодателям средств, потраченных на приобретение средств индивидуальной защиты и санитайзеров для сотрудников в размере 20% от взносов на Фонд социального страхования, сделанных в 2019 году.

   Также Минтруд предлагает продлить дистанционное оформление больничных для работающих граждан старше 65 лет в регионах, где еще не сняли ограничения по коронавирусу.

 Михаил Шмаков отметил, что есть видимая сторона кризиса - увеличения численности безработных, потеря доли доходов населением, потери предприятий. По его словам, это ухудшение ситуации на рынке труда подтверждается тем мониторингом, который ФНПР ведет. Этот мониторинг содержит информацию об увольнении работников, задолженности по зарплате, введении режима неполного рабочего времени, объявлении простоя, направлении работников в неоплачиваемый отпуск, переводе работников на временную дистанционную работу, оплате больничных листов.

  «Весь комплекс этой информации, он и дает возможность анализировать и некоторые неочевидные, скрытые угрозы, которые могут воспрепятствовать выходу из кризиса, - это невозврат рабочих мест и снижение уровня защиты работника вследствие распространения незащищенных форм занятости», - заявил Михаил Шмаков.

  Глава комитета по труду и социальной политике Госдумы РФ Ярослав Нилов считает, что пандемия коронавируса стала небольшим шагом на пути к переходу на четырехдневную рабочую неделю.

  В своем выступлении он упомянул о том, что летом прошлого года активно обсуждалась тема четырехдневной рабочей недели.

   «Я считаю, что вот эта история с пандемией и удаленный доступ работы - это уже небольшой шаг в этом направлении. Те, кто работают сегодня на удаленном доступе, понимают, что им проще и лучше выполнить поставленную задачу быстрее, сэкономить время, потратить его по своему усмотрению, тем самым не повлияв негативно на производительность труда. И со временем, я полагаю, что, может быть, мы и перейдем. Но опять же говорю – эволюционно, то есть жизнь сама подтолкнет и работников, и работодателей к такому формату», - сказал Ярослав Нилов.

   Первый заместитель председателя ФСС Татьяна Лотоцкая отметила, что в целях минимизации риска заражения новой коронавирусной инфекцией и недопущения ее распространения Фонд социального страхования использовал новые технологии, включая цифровые.

   «В сотрудничестве с РСПП и с разработчиками программного обеспечения мы очень быстро смогли развернуть, реализовать на все страну выдачу листков нетрудоспособности в электронном виде, дистанционно. Почти 3 млн граждан были обеспечены этими листками, и, что немаловажно, обеспечены были пособиями. И, конечно же, этот опыт нам пригодится. Со следующего года мы уже напрямую, по информации работодателей, будем выплачивать пособия. Можно сказать, у нас достаточно успешно произошла тренировка», - сказала Татьяна Лотоцкая.

   Также в работе форума приняли участие первый заместитель председателя Комитета по энергетике Госдумы РФ Валерий Селезнев и генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович.

   Подводя итоги заседания, президент РСПП Александр Шохин отметил, что в ходе обсуждений был намечен целый ряд конкретных направлений работы, которые способны создать убедительные предпосылки для посткризисного восстановления рынка труда.

   23 июня 2020 года прошла вторая сессия форума «Эффективные антикризисные стратегии государства и бизнеса: социальный аспект», на которой  обсуждалось вопросы усиления социальных аспектов в деятельности государства и бизнеса во время и после кризиса на фоне COVID-19; развития инструментов измерения устойчивости компаний, ответственная деловая практика в контексте Целей устойчивого развития-2030 и Национальных проектов.

  Подводя итоги форума, президент РСПП Александр Шохин отметил, что действительно назрел вопрос актуализации Социальной хартия российского бизнеса, содержащий принципы ответственной деловой практики. Важно учесть изменения в стране и мире, произошедшие более чем за десятилетие,  включая сложившуюся ситуацию с пандемией, которая приводит к усилению вопросов социального характера и повестки устойчивого развития.  Президент предложил участников форума присоединиться к этой работе.

   «В сегодняшних выступлениях было много предложений, которые вполне могут быть инкорпорированы в этот программный документ.  Также, важность тиражировать успешной практики компаний, в том числе ставших победителями нашего конкурса», - сказал Александр Шохин.